广州国际免联考MBA：mba的核心竞争力是什么

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很大一部分的职场人士都会选择报读MBA的方式来进行自我提升，使自己在职场中能获取更好的发展机会，那么问题来了，关于mba的核心竞争力是什么呢对此大家又是否了解呢不了解没关系，下文广州学威国际商学院(广州国际免联考MBA)将为大家详细解读，敬请阅读下文详细了解。

在开始mba的核心竞争力是什么这个话题之前我们先来了解一下关于企业的核心竞争力，企业的核心竞争力是企业在经营过程中形成的不易被竞争对手效仿的、能带来超额利润的独特的能力，即是企业独有的、别的企业无法模仿和无法超越的能力。那么，mba的核心竞争力是什么

mba的核心竞争力是什么下面广州学威国际商学院(广州国际免联考MBA)为大家总结了五大竞争力供大家分析说明：

(1)文化竞争力.

文化竞争力就是由共同的价值观念、共同的思维方式和共同的行事方式构成的一种整合力,它直接起着协调企业组织的运行,整合其内、外部资源的作用.蒙牛的二十五个法则,之所以能够成为蒙牛的核心竞争力,其原因就在于这二十五个法则都变成了蒙牛人的共同的价值观念、共同的思维方式和共同的行为准则.因而企业的决策力和执行力也都必然直接受制于它.共同的价值观念、共同的思维方式和共同的行事方式,不统一,并且腐朽落后,决策就不免频频不失误,工作就不免效率低下.

(2)员工竞争力.

企业组织的大小事务,必须有人来承担.也只有当员工的能力充分强,做好工作的意愿充分高,并且具有耐心和牺牲精神时,才能保证事事都做到位.否则,企业的决策力和执行力也就成了无源之水的空话.保障企业决策力和执行力的活动要有效率和效益,也就是保证活动的主体员工具备与之相适应的能力、意愿、耐心和牺牲精神.

(3)决策竞争力.

这种竞争力,是企业辨别发展陷阱和市场机会,对环境变化作出及时有效反应的能力.不具有这一竞争力,核心竞争力也就成了一具腐尸.决策竞争力与企业决策力是一种同一关系.决策频频失误的企业,肯定没有决策竞争力.没有决策竞争力的企业,也就是企业决策力薄弱.

(4)流程竞争力.

流程就是企业组织各个机构和岗位角色个人做事方式的总和.它直接制约着企业组织运行的效率和效益.企业组织各个机构和岗位角色个人做事方式,没有效率和效益,企业组织的运行,也就不会有效率和效益.如果一个企业组织的做事方式没有效率,也就企业组织运行没有效率和效益,这直接是企业没有执行力.

(5)组织竞争力.

企业市场竞争,最终得通过企业组织来实施.也只有当保证企业组织目标的实现必须完成的事务工作,事事有人做,并且知道做好的标准时,才能保证由决策竞争力所形成的优势不落空.并且,企业决策力和执行力也必须以它为基础的.没有强有力的组织明确而恰当地界定企业组织成员相互之间的关系,保障决策力和执行力的活动,没有恰当的人承担并完成,企业的决策力和执行力从何而来

mba的核心竞争力是什么综上广州学威国际商学院(广州国际免联考MBA)所述，大家都清楚了吗你是否也在考虑报读个MBA呢如果对以上内容还存在什么疑问，或者想了解更多MBA方面的其他资讯，欢迎给小编留言。