长期以来我们根据目前全球及中国的直销制度调研，对单层次直销和多层次直销制度在中国经营的现状出发，结合多年的双轨制直销制度设计、以及双轨制直销系统多年的开发经验，对不同的直销方案开发出不同的直销制度体系和薪酬奖励文化。

双轨制直销系统商务代理服务中心
1）双轨制直销系统未开通商务中心：可以查看已申请未开通的商务中心列表，可以申请、确认、商务中心
2）已开通商务中心：显示已开通的所有商务中心列表
3）商务管理用户：商务中心可以管理属于自己用户。
4）商务中心审核：可以管理给用户通过审核
双轨制直销系统奖金制度举例（仅供参考）：
报单每股100元
公司推荐股额分别为1股（普卡）、10股（银卡）、30股（金卡）。
1、业务奖
小区业绩的20%，即1股:2股或2股:1股20元。
普卡股民日封顶200元、银卡股民日封顶2000元、金卡股民日封顶10000元。
2、辅助奖
金卡股民可享受一代收入15%的辅助奖；
银卡股民可享受一代收入5%的辅助奖；
普卡股民在入股30天内原点升级为金卡股民或银卡股民的，同样可以享受一代收入15%或5%的辅助奖；
3、互动奖
当第一个点位市场小区业绩达到500股的股民成为一级股民，每周发200元的互动奖，同时赠送一个30股的股民资格，
可在小区最下面开始拓展新市场，而第一个点位照样拿钱，新生点位重复获利，同时达到助推小区市场的效果，而不让任何一个人掉队；
当第二个点位小区业绩达到500股的股民成为二级股民，每周发（12）×200元的互动奖，同时赠送一个30股的股民资格，再次放在小区最下面开始拓展新市场（同上）；
当第三个点位小区业绩达到500股的成为三级股民，每周发（123）×200元的互动奖，同时赠送一个30股的股民资格，再次放在小区最下面开始拓展新市场（同上）；
以此类推，.当成为十级股民时，每周发（12345678910）×200元的互动奖。
4、激励奖
在2013年2月26号2013年4月16日，直推2个10股股民另奖150元，直推2个30股股民另奖450元，直推4个30股股民另奖900元。
5、服务奖
金卡股民一次性欲购150股即可成为公司的服务中心，其中的120股全部用于开通股民点位使用，对服务中心按股民入股金额的2%给予补贴。
6、税：收入的5%

公司名: 广州力莱软件有限公司

姓名：廖生
3455655170@qq.com