广州力莱软件始终坚持“品质第一、服务至上”的经营理念，在双轨制直销系统系列上拥有一支高素质的专业队伍，从项目策划、方案设计、程序开发、系统测试到后期维护，各个环节精益求精，为客户提供了最佳的双轨制直销系统和服务，赢得客户的满意和认可，为我们公司的长远发展打下了坚实的基础。

力莱双轨制直销系统系列开发优势：
1.我们的核心团队有着多年的双轨制直销系统开发经验，并有数位直销行业专家为我们提供咨询顾问和理论支持。
2.自广州力莱双轨制直销系统系列诞生以来，已先后成功服务上千家企业。用户在地理上遍布海内外和全国各地，在经营上涉及多种行业，业务模式也各有不同。
双轨制直销系统奖金制度举例（仅供参考）：
级别 普卡会员 银卡会员 金卡会员 钻卡会员
金额 2999元 8999元 14999元 29999元
每月分红 3%（3倍） 5%（3倍） 6%（3倍） 8%（3倍）
享受折扣 9折 8折 7折 6折
一、开拓奖：开拓两个业务部门
普通会员：享受小区业绩的10%，日封顶3000元.
银卡会员：享受小区业绩的12%，日封顶9000元。
金卡会员：享受小区业绩的14%，日封顶15000元.
钻卡会员：享受小区业绩的16%，日封顶30000元.
二、培育奖（级差）：
1、 市场经理：小区业绩累计达到50万，晋升为市场经理，此时不再享受小区业绩的开拓奖。可享受自己体系下面产生新增业绩的 10%，平级一代2%，二代1%。
2、 市场总监：两个部门各产生一个市场经理，自动晋升为市场总监，享受体系下面新增业绩的15%；平级一代2%，二代1%。
3、 总裁：两个部门各产生一个市场总监，自动晋升为市场总裁，享受体系下面新增业绩的20%；平级一代2%，二代1%。
4、 董事：培养两个部门各产生一个总裁，自动晋升为董事，享受体系下面产生新增业绩的25%，平级1%，仅限一代.
三、管理奖：（以上两项奖金参与管理奖的计算）
普卡会员 银级会员 金级会员 钻级会员
上一代10% 上一代10% 上一代10% 上一代10%
下一代8% 下一代8% 下一代8% 下一代10%
下二代5% 下二代5% 下二代8%
下三代5% 下三代5%
注：上代指的是推荐人，奖金为下级会员加权平均，且完成两个或以上直接推荐者方可参与享受。
四、财富奖：
当你成功推荐到第三个C，然后C再推荐的A、B市场两两倍增无限代见点10%。
（也就是从你推荐的第三个会员以后，所有你推荐的会员，他们再推荐的前两个市场无限代你都见点10%）。
五、分红：4%
1、董事分红：晋升为董事后，次月1日参与公司全球营业额2%的车房分红（加权平均）；
2、至尊董事分红：晋升为至尊董事后，次月1日参与公司全球营业额2%的福利分红（加权平均）。
五、重复消费：收入的10%作为重复消费，享受体系内十代重复消费额的（紧缩）的3%。
六、个人所得税：扣除收入的8%。